8 de noviembre de 2018

El Constitucional no ve discriminatorio que el permiso del padre sea inferior al de la madr


La sentencia, sobre la que informa El Mundo, explica que la finalidad que persigue el legislador en la protección laboral y de seguridad social dispensada en el supuesto de parto es diferente en atención a que se trate de la madre o del padre. En el caso de la madre, la "finalidad primordial" que persigue el legislador "es la protección de la salud de la mujer trabajadora, durante el embarazo, parto y puerperio", por lo que es justificable una mayor duración del permiso.

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