Los datos proceden de una reseña
de Redacción Médica que
se apoya a su vez en diversos trabajos no recientes. Entre ellos cita un
estudio elaborado por el Comité de Asuntos Internacionales de la Sociedad para
la Psicología Industrial y Organizacional (SIOP-Society for Industrial and
Organizational Psychology), publicado en el año 2015, según el cual la
pérdida de rendimiento que conlleva el acoso laboral (a causa de las
repercusiones del fenómeno sobre los trabajadores), genera importantes costes para las
organizaciones, que pueden llegar a alcanzar los 14.000 dólares por empleado
(11.375 euros). Según el citado documento la
prevalencia de acoso laboral en Europa en el 15,7%.
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