La Organización
Internacional del Trabajo (OIT), informa Prevencionar,
ha desarrollado un proceso para establecer normas que permitan abordar los
casos de “violencia y acoso contra mujeres y hombres en el ámbito laboral”. En
la Conferencia Internacional del Trabajo de este año, celebrada hace unas
semanas, tuvo lugar un primer debate en esta línea. Tras ello, se prevé que
alcanzado un consenso sobre las deficiencias existentes y la forma de subsanarlas,
se celebre un segundo debate en una CIT en junio de 2019, con miras a aprobar
los instrumentos que se hayan acordado. El proceso, así como otras
informaciones al respecto, como la especial exposición de las mujeres a este
grave problema, se recogen en un número
especial de la revista de la OIT sobre Violencia en el trabajo.
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